Pelan tindakan strategik membajak musim bunga: Zhejiang Zheliang Electric Co., Ltd. mesyuarat khas musim bunga merancang laluan baharu untuk pembangunan tahunan

Pada musim bunga tahun 2025, Zheliang Electric melancarkan penempatan strategik baharu untuk perancangan dan pembangunan masa depan, dan Jin Bao, pengerusi lembaga, menegaskan pada mesyuarat itu

1. "Chunri Mou · Dinghang Future"

syarikat berasaskan hijau dan inovatif dalam sains dan teknologi. Tahun ini, kami melancarkan platform dalam talian, menubuhkan stesen bebas, melancarkan platform Alibaba, memfokuskan pada memecahkan lokasi geografi, dengan piawaian antarabangsa, dalam 20 tahun pertama syarikat, kami telah mencapai keputusan yang sangat baik dalam pasaran domestik, pelanggan yang stabil, dalam beberapa tahun akan datang, kami juga harus memberi perhatian kepada pembangunan perdagangan asing, sebagai tindak balas kepada panggilan nasional, dan berusaha untuk melancarkan perniagaan eksport. Jadikan syarikat lebih makmur dan lebih maju.

2 "Membajak musim bunga yang teliti dan benih yang ditanam dengan baik"

Pada tahun 2025, kami akan menjalankan operasi dalam talian dan luar talian, seperti benih yang ditanam pada musim bunga, dengan harapan dapat menumbuhkan dahan tahun ini. Dapatkan kejayaan dalam kestabilan pasaran domestik, tidak boleh berehat dengan kejayaan, berpuas hati dengan status quo, untuk mencari kejayaan dalam bilangan pelanggan, serta kejayaan dalam jumlah transaksi. Pasaran asing berharap untuk menjalin hubungan dengan rakan-rakan asing, mengetahui bagaimana untuk berubah dari satu kecil kepada satu kejayaan besar, dari sifar kepada satu adalah satu perkara yang sukar, tetapi segala-galanya dalam hidup, saya percaya bahawa selagi kita melakukan satu, kita perlahan-lahan boleh muncul dua, tiga dan lebih!

3 "Kumpulkan kekuatan ke arah musim bunga dan berjalan dengan Satu Hati"

Pembangunan syarikat memerlukan penyelarasan pelbagai jabatan, pekerja menggunakan prosedur yang lengkap syarikat, supaya perkara-perkara kecil teratur, perkara-perkara besar tidak panik, lebih baik dapat membentuk jambatan antara rakan sekerja, mengurangkan pertikaian dan pergeseran yang tidak perlu, boleh gembira bekerja, rakan sekerja seperti keluarga.

Pada penghujung mesyuarat, Jin Bao, pengerusi syarikat itu, menegaskan: "2025 merupakan tahun penting bagi Syarikat Zhejiang Zheliang Electric untuk memupuk industri secara mendalam dan menerobos inovasi. Kami akan mengambil mesyuarat perancangan ini sebagai titik permulaan, dengan sikap 'penternakan musim bunga' untuk menggalakkan pelaksanaan pelbagai strategi, merebut peluang dalam perkembangan baru, dan terus menulis lembaran baharu yang berkualiti tinggi." Dilaporkan bahawa selepas mesyuarat itu, pelbagai jabatan telah dengan cepat memulakan kerja penguraian rancangan tahunan, semua pekerja penuh semangat ke dalam perjuangan Tahun Baru, dan bersama-sama berharap untuk benih yang disemai pada "musim bunga" akhirnya akan menuai hasil yang membuahkan hasil dalam "musim luruh emas".