Cetak biru strategis pembajakan musim semi: Pertemuan khusus musim semi Zhejiang Zheliang Electric Co., Ltd. merencanakan jalur baru untuk pengembangan tahunan

Pada musim semi tahun 2025, Zheliang Electric meluncurkan penyebaran strategis baru untuk perencanaan dan pengembangan masa depan, dan Jin Bao, ketua dewan, menunjukkan pada pertemuan tersebut

1. "Chunri Mou · Masa Depan Dinghang"

Perusahaan ini berlandaskan pada prinsip ramah lingkungan dan inovatif dalam sains dan teknologi. Tahun ini, kami meluncurkan platform daring, mendirikan stasiun independen, meluncurkan platform Alibaba, dengan fokus pada terobosan lokasi geografis, dengan standar internasional, dalam 20 tahun pertama perusahaan, kami telah mencapai hasil yang sangat baik di pasar domestik, pelanggan yang stabil, dalam beberapa tahun ke depan, kami juga harus memperhatikan perkembangan perdagangan luar negeri, sebagai tanggapan atas seruan nasional, dan berusaha untuk meluncurkan bisnis ekspor. Membuat perusahaan lebih sejahtera dan lebih maju.

2 "Membajak musim semi dengan teliti dan menanam benih dengan baik"

Pada tahun 2025, kami akan menjalankan operasi daring dan luring, seperti benih yang ditanam di musim semi, berharap dapat menumbuhkan cabang tahun ini. Mencari terobosan dalam stabilitas pasar domestik, tidak dapat berpuas diri, puas dengan status quo, mencari terobosan dalam jumlah pelanggan, serta terobosan dalam jumlah transaksi. Pasar luar negeri berharap dapat menjalin kontak dengan teman-teman asing, mencari tahu cara mengubah dari satu terobosan kecil menjadi satu terobosan besar, dari nol menjadi satu adalah hal yang sulit, tetapi segala sesuatu dalam hidup, saya percaya bahwa selama kita melakukan satu, kita perlahan-lahan dapat muncul dua, tiga, dan bahkan lebih!

3 "Kumpulkan kekuatan menuju musim semi dan berjalan dengan Satu Hati"

Perkembangan perusahaan memerlukan koordinasi berbagai departemen, karyawan memanfaatkan prosedur yang telah ditetapkan perusahaan dengan baik, sehingga hal-hal kecil dapat terorganisir, hal-hal besar tidak panik, dapat lebih baik membentuk jembatan antara rekan kerja, mengurangi perselisihan dan gesekan yang tidak perlu, dapat senang bekerja, rekan kerja seperti keluarga.

Di akhir pertemuan, Jin Bao, ketua perusahaan, menekankan: "2025 adalah tahun penting bagi Zhejiang Zheliang Electric Company untuk mengembangkan industri secara mendalam dan menerobos inovasi. Kami akan menjadikan pertemuan perencanaan ini sebagai titik awal, dengan sikap 'bertani musim semi' untuk mendorong penerapan berbagai strategi, memanfaatkan peluang dalam tantangan, dan terus menulis babak baru dengan pengembangan berkualitas tinggi." Dilaporkan bahwa setelah pertemuan tersebut, berbagai departemen dengan cepat memulai pekerjaan penguraian rencana tahunan, semua karyawan penuh semangat dalam perjuangan Tahun Baru, dan bersama-sama menantikan benih yang ditabur di "musim semi" pada akhirnya akan menuai hasil yang bermanfaat di "musim gugur yang keemasan".